KVKK HÜKÜMLERİ ve ADAY AYDINLATMA METNİ

📜 HÜKÜMLER

SÖZLEŞME HAKKINDA

KVKK Bilgilendirmesi: 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca kişisel verilerinize ve Kanun kapsamındaki haklarınıza ilişkin bilgilendirmeyi Aday Aydınlatma Metni'nden inceleyebilirsiniz. Hizmetlerimizi kullanımınız ayrıca Çerez Politikamıza tabidir.

HİZMETLERİMİZ

Bu Sözleşme, www.tersinebeyingocu.org alan adı veya aracılığı ile verilen istihdama yönelik hizmetler ("Hizmetler") için geçerlidir.

• İş arayan kayıtlı kullanıcılar: "Aday"
• Çalışan arayan ve platformu kullanan kayıtlı kullanıcılar: "İşveren Müşteri"
• "Kurum": Kişisel Verileri İşleme Kurumu

PLATFORM KULLANIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER

• Aday, üyelik formunda ve özgeçmişte verdiği tüm bilgilerin doğruluğundan bizzat sorumludur.
• Özgeçmiş Paylaşım Tercihleri:
  • Özgeçmiş yüklendiğinde, kişisel veriler Kurum'un tanımladığı şekliyle alenileştirilmektedir. Bu veriler, sadece ilanına başvurduğu şirket tarafından görüntülenebilir.
  • Aday, özgeçmişini Platform'dan silebilir ve böylece verilerinin görüntülenmesini/kaydedilmesini engelleyebilir.
• Müşterek Sorumluluk: Aday, paylaşım tercihleriyle ilintili olarak ilanına başvurduğu firmalar tarafından elde edilen bilgilerle ilgili Şirket ile İşveren Müşteri'nin müştereken sorumlu olduğunu kabul eder.
• Şirket'in, Aday'ın bilgisi ve onayı ile İşveren Müşterilere iletilen bilgilere herhangi bir müdahale hakkı yoktur.
• Adayın kısıtlama getirmesi halinde Şirket birimleri başvuru bilgilerini görüntüleyebilir; ancak Şirket, veri sorumlusu işveren sıfatıyla kişisel verileri işleyemez.
• Veri İmha Talebi: Aday, kişisel verilerinin silinmesini, yok edilmesini ve/veya anonim hale getirilmesini isterse, bu talebini Şirket'e veya direkt olarak ilgili firmaya Kanun'un öngördüğü şekil şartlarına uygun biçimde iletecektir.
• Özgeçmiş Güncellemesi: Adayın özgeçmişinde yaptığı güncellemeler, o tarihten sonraki ve o tarihten önceki tüm iş ilanı başvurularında İşveren Müşteri tarafından görülecektir.
• Entegrasyon ve Aktarım: İşveren Müşteriler, başvurulan adaya ait özgeçmişi kendi sistemlerine aktarabilirler. Bu şekilde aktarılan özgeçmişlerin güvenliğinden İşveren Müşterinin kendisi sorumludur ve tersinebeyingocu.org'un kontrol hakkı yoktur.
• Aday, başvuruyu istediği zaman geri çekebilir. Geri çekildiğinde veriler İşveren Müşteri tarafından görüntülenemez.
• Açık rıza vermeksizin üyelik oluşturan aday, sadece eğitim bilgilerini kullanarak özgeçmiş oluşturabilir ve bu durumda bazı bilgiler talep edilmez.
• Referans gösterilmek istenmesi halinde, ilgili 3. Kişilere Aydınlatma Metni gönderilerek ve açık rızaları alınarak veriler işlenir.
• Platformda yayımlanan herhangi bir ilana başvurulduktan sonra aktarılan kişisel verilerle ilgili sorumluluk Şirket ve ilan sahibi İşveren Müşteri tarafından ayrı ayrı ve müteselsilen üstlenilmektedir.

📞 ADAY İLE İLETİŞİM ve YÜKÜMLÜLÜKLER

ADAY İLE İLETİŞİM

Şirket'in, Aday tarafından belirtilen iletişim adresleri üzerinden yeni ürünler, sistem geliştirmeleri ve diğer amaçlarla ulaşma ve e-ileti gönderme hakkı bulunmaktadır. Aday, hesap ayarları üzerinden veya e-postadaki "Listeden çıkmak istiyorum" bağlantısıyla tek tıkla e-posta listesinden çıkabilir.

YÜKÜMLÜLÜKLERİNİZ

• Platforma girilen bütün kişisel veriler doğru ve güncel olmalıdır.
• Hesap, yalnızca adayın kullanımına tahsis edilmiştir. Güçlü ve güvenli şifre seçilmeli, şifre gizli tutulmalı ve hesap başkasına verilmemelidir.
• Aday, herhangi bir kişiye ait bilgileri kullanarak taklit hesap açamaz.
• Aday, kendi özgeçmişi dahil platforma girdiği tüm bilgilerin yanıltıcı, yanlış veya üçüncü bir kişiyi kötüleyici beyanlar içeremez.
• Aday, Platformda, gerekmedikçe ve amacına uygun olmadıkça, ilgisiz üçüncü kişilerin, başta özel nitelikli kişisel veriler olmak üzere, kişisel verilerine yer veremez.
• Platformda TCK ve Kabahatler Kanunu kapsamında suç sayılacak hakaret, iftira, tehdit vb. içeriklere yer verilemez.
• Aday, birden fazla hesap açamaz, hesabını satışa koyamaz veya üçüncü kişi yararına kullandıramaz.

🔒 KİŞİSEL VERİLERİNİZİN KORUNMASI HAKKINDA ADAY AYDINLATMA METNİ

VERİ SORUMLUSU VE İŞLEME İLKELERİ

Veri sorumlusu sıfatıyla GREATR DANIŞMANLIK A.Ş ("Şirket") olarak, kişisel verilerinizin; işlenmelerini gerektiren amaç çerçevesinde ve bu amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü şekilde işleneceğini bildiririz.

HANGİ KİŞİSEL VERİLERİNİZİ İŞLİYORUZ?

Hizmetlerin ifası için işleyebileceğimiz verilerinizden bazıları:

• Kimlik verisi: Adınız, soyadınız, şehir/ülke.
• İletişim verisi: E-posta, adres, cep telefon.
• Eğitim/İş Deneyimi verisi: Öğrenim durumu, sertifikalar, uzmanlık, toplam tecrübe, çalışma durumu.
• Özel Nitelikli Kişisel Veri: Açık rıza vermiş olmanız halinde, engellilik durumu ve cinsiyet bilgisi (Yönetmelik ve Genelge kapsamında).
• Diğer: Yetkinlikler, hobiler, referans bilgileri (onaya istinaden), yüklenen dosyalar, IP adresi, log kayıtları.

KİŞİSEL VERİLERİNİZİ HANGİ AMAÇLARLA İŞLİYORUZ?

Temel amaç, İstihdam hizmetine ilişkin Hizmet Sözleşmesi'nin ifasıdır. Amaçlardan bazıları:

• İstihdam yaratmak ve işe alım sürecinize destek vermek.
• İşveren Müşteri ilanları ile eşleştirme yapmak.
• Özgeçmişinizi, başvuru yaptığınız takdirde, talep eden İşveren Müşteriye aktarmak.
• Özgeçmişinizde yer alan özel nitelikli kişisel verileriniz de dahil verilerinizi paylaşım tercihleri doğrultusunda yurtiçi merkezli işveren(ler)le paylaşmak.
• Savunma hakkımızı kullanabilmek amacıyla avukat, bilirkişi, mahkeme gibi mecralarla paylaşmak.
• Şirket'e başvurmanız halinde, iş sözleşmesinin kurulması için gerekli olması nedeniyle başvurunuzu değerlendirmek (tespit, teyit, not paylaşımı, referans kontrolü vb.).

KİŞİSEL VERİLERİNİZİ NERELERE AKTARIYORUZ?

• Özgeçmiş(ler)inizi paylaşım tercihleriniz doğrultusunda üçüncü taraflara (İşveren Müşteriler) aktarıyoruz.
• Hizmet kalitesini arttırma, ürün geliştirme, pazarlama faaliyetleri için veri sorumlusu/veri işleyen ilişkisi içerisinde olduğumuz tedarikçilere aktarıyoruz.
• İşveren Müşterinin grup şirketi yapısında kullanması durumunda, onayınıza istinaden grup şirketleriyle sınırlı olacak şekilde paylaşıyoruz.

⚖️ HAKLARINIZ (KVKK Madde 11)

• Şirket’in hakkınızda kişisel veri işleyip işlemediğini öğrenmek ve bilgi talep etmek.
• Kişisel verilerinizin işlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenmek.
• Yanlış ve eksik kişisel verilerinizin düzeltilmesini talep etmek.
• Verilerinizin imha edilmesini (silinmesini, yok edilmesini veya anonim hale getirilmesini) talep etmek.
• Münhasıran bir otomatik sistem kullanılarak oluşturulmuş kişisel veri analizinizin sonuçlarına itiraz etmek.
• Kanuna aykırı olarak işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etmek.

BAŞVURU USULÜ

Başvurunuzu, Aydınlatma Metni'nde bulunan başvuru formunu doldurarak, yazılı olarak veya kayıtlı elektronik posta (KEP) adresi, güvenli elektronik imza, mobil imza ya da bize daha önce bildirdiğiniz elektronik posta adresinizi kullanmak suretiyle Şirketimize teslim etmeniz gerekmektedir.